قيمنا وثقافتنا التنظيمية
تمكين رحلتك اللوجستية
قيمنا
جوهر اهتمامنا: عملاؤنا
القوة في التنوع
الثقافة، والعرق، والنوع الاجتماعي، والمساواة، والصبر، والتفاهم
معًا واحدًا بصفتنا
الفريق، الولاء، الأسرة، الدعم، العلاقة، الانسجام، الإرشاد، التدريب
الأخلاق الراسخة
النزاهة، الحقيقة، الثقة، الشفافية، الإيمان، العدالة، الوضوح في السلوك
نحن ما نقوم به
الفوز، الشغف، المساءلة، الملكية، السرعة، الامتثال، التميز، البيئة، التركيز.
الكمال اليوم وغدًا
الاحترام، التسامح، التوازن، التضحية، الصحة النفسية
فكر بالأهداف الكبرى، واربح بهدوء
إبداعي، مبتكر، شامل، تفكير نقدي، أداء، عائدات أصحاب المصلحة.
ثقافتنا التنظيمية
الرقابة الإدارية
تحديد المخاطر المالية والقانونية والاستراتيجية والأمنية، وتقييمها ومراقبتها، من خلال إدارة المخاطر. خطة طوارئ لاتخاذ الإجراءات وتفعيل الاستجابات للأحداث التي قد تقع.
الامتثال التنظيمي
الالتزام بالقوانين واللوائح والمبادئ التوجيهية والمواصفات ذات الصلة، بما في ذلك: الجودة والصحة والسلامة والأمن
الامتثال التنظيمي
حماية البيئة، وإنشاء علاقات هادفة مع أصحاب العمل والموردين والعملاء والمجتمعات، وحماية المساهمين وأصحاب المصلحة.
التنوع والشمول
تمكين الأشخاص من خلال تقدير اختلافاتهم واحترامها، من حيث النوع الاجتماعي، والعرق، والدين، والتوجه الجنسي، والإعاقة، والتعليم والسن والأصل الوطني.
السلوك العادل
كن لبقًا ومهذبًا ومتناغمًا ثقافيًا في جميع الأوقات.
Our DNA
ADMINISTRATIVE CONTROL
Identify, assess and control financial, legal, strategic and security risks through Risk Management.
Contingency Plan to create actions and responses to events that might occur.
REGULATORY COMPLIANCE
Adhere to relevant laws, regulations, guidelines and specifications, including: Quality, Health, Safety and Security
GOVERNANCE
Safeguard the environment; create meaningful relationships with employers, suppliers, customers and communities; protect shareholders and stakeholders.
DIVERSITY & INCLUSION
Empower people by appreciating and respecting their differences, in terms of gender, ethnicity, religion, sexual orientation, disability, education, age, and national origin.
EQUITABLE BEHAVIOUR
Be courteous, polite and culturally appropriate at all times.
Our DNA
Identify, assess and control financial, legal, strategic and security risks through Risk Management.
Contingency Plan to create actions and responses to events that might occur.
Adhere to relevant laws, regulations, guidelines and specifications, including: Quality, Health, Safety and Security
Safeguard the environment; create meaningful relationships with employers, suppliers, customers and communities; protect shareholders
Empower people by appreciating and respecting their differences, in terms of gender, ethnicity, religion, sexual orientation, disability, education, age, and national origin.
Be courteous, polite and culturally appropriate at all times.
— OUR VALUES
ONE BOSS : OUR CUSTOMERS
Culture, Race, Gender, Equality, Patience, Understanding,
Team, Loyalty, Family, Support, Relationship, Harmony, Mentorship, Coaching.
Integrity, Truth,
Trust, Transparency, Faith, Justice, Clarity Behaviour.
Winning, Passion, Accountability, Ownership, Speed, Compliant, Excellence, Environment, Focused.
Respect, Tolerance, Balance, Sacrifice, Mental Health
Creative, Innovative, Inclusive, Critical Thinking, Performance, Stakeholder Returns.